攀鋼黨政領導走訪慰問勞模、離（退）休老干部、困難職工、困難黨員、科技人才、工匠人才（技術能手）、統戰人士代表
在新春佳節來臨之際，攀鋼黨政領導走訪慰問了勞模、離（退）休老干部、困難職工、困難黨員、科技人才、工匠人才（技術能手）、統戰人士代表，為他們送去組織的溫暖和新春的祝福。
攀鋼黨委書記、董事長張紅軍先后走訪慰問生活困難黨員、工匠人才以及無黨派人士代表，向他們致以誠摯問候和節日祝福。在走訪慰問攀鋼釩提釩煉鋼廠生活困難黨員時，張紅軍關切詢問了其在工作崗位、家庭情況與日常生活等方面的情況，鼓勵他堅定信心、保持樂觀心態，積極面對生活，悉心照顧好家庭。同時，他叮囑相關單位和部門要真誠關心職工的實際困難，主動幫助解決實際問題，切實把黨組織的關懷和溫暖落到實處，做到真關懷、真解難、真落實。在成物智服修建分公司，張紅軍和該分公司焊工培訓中心焊工教師梁恩榮親切交流。他希望梁恩榮繼續發揮工匠人才的示范引領作用，扎實做好“傳幫帶”工作，努力培養更多政治堅定、技術過硬、能力全面的高素質焊工人才。他要求相關部門及單位進一步完善人才發展體系，積極營造自強奮進、爭先創優的良好氛圍，不斷拓展人才實踐鍛煉的平臺與場景，切實增強人才的獲得感和榮譽感，為人才成長與發展創造更有利的條件。在研究院，張紅軍看望慰問了該院軌道交通用鋼技術研究所一級專家、正高級工程師鄒明，并聽取了四川無黨派人士鄒明工作室的相關工作匯報。他鼓勵該團隊堅持創新引領，深化產學研深度融合，加速科技成果向現實生產力轉化，提升生產過程的精準管控能力，保障產品穩定性與良品率，持續推進原創技術探索與新產品研發。鄒明表示，將繼續發揮專業優勢，全力推進重軌產品研發攻關，為攀鋼高質量發展筑牢人才根基。
攀鋼總經理、黨委副書記鄧強先后走訪慰問了四川省勞動模范、股份公司攀枝花釩制品分公司釩合金作業區副作業長王乖寧，科技人才、研究院釩鈦化工技術研究所高級工程師、特級研究員陸平，成物智服修建分公司生活困難黨員，為他們送上新春祝福。在攀枝花釩制品分公司，鄧強關切詢問王乖寧的工作、生活情況，以及對當前工作的意見和建議。鄧強對王乖寧作出的貢獻給予充分肯定，勉勵她在攀鋼釩產業領域再立新功。王乖寧表示，將繼續立足崗位、履職履責，為攀鋼釩產業高質量發展貢獻力量。在研究院，鄧強與陸平親切交談，感謝他在釩鈦資源綜合利用領域作出的積極貢獻，勉勵他聚焦技術攻關，在提升產品品質、優化成本控制、提高資源利用效率等方面持續發力，深化產研協同，推動釩鈦產業實現高質量、高端化發展。“最近身體怎么樣？工作和生活有什么困難？”在成物智服修建分公司，鄧強關切詢問生活困難黨員的工作、生活及子女教育情況，鼓勵他保持樂觀心態，積極克服眼前困難，并叮囑相關部門和單位要做好關心關愛生活困難職工的工作。
攀鋼黨委副書記楊立先后走訪慰問了離休老干部陳臨軒、攀鋼釩軌梁廠生活困難職工，向他們致以新春的問候與祝福。“您老的身體怎么樣？”在陳臨軒家中，楊立親切詢問老人身體狀況、生活起居及家庭情況，并介紹了攀鋼當前的生產經營與未來規劃。他表示，攀鋼發展成就離不開老一輩建設者的心血與智慧，感謝他們為攀鋼作出的歷史貢獻。楊立叮囑他保重身體、保持樂觀心態，并祝愿他健康長壽、闔家安康。在生活困難職工家中，楊立細致了解了職工的治療康復、工作、家庭等情況，鼓勵他積極配合治療，早日戰勝困難、恢復健康。楊立要求相關部門和單位加強對生活困難職工的關心幫扶，將職工冷暖放在心上，針對具體情況，精準施策，盡力幫助生活困難職工解決實際難題，真正把組織的溫暖送到職工心坎上，切實為職工排憂解難。
攀鋼黨委常委、副總經理王衍平先后看望慰問了工匠人才、技術能手、攀鋼釩板材廠生技室軋鋼特級技師段勇，科技人才、鈦材公司教授級高工常軍，礦業公司選礦分公司生活困難黨員。在板材廠，王衍平了解了段勇熱軋技能大師工作室工作情況，勉勵段勇持續弘揚工匠精神，充分發揮工作室的“孵化器”和“練兵場”作用，勇攀技術高峰，做好技藝傳承，為攀鋼軋鋼技術的進步與革新，培養和鍛造更多高素質的技能人才。在鈦材公司，王衍平親切詢問常軍的工作情況，勉勵他繼續扎根科研一線，靜心鉆研、聚力攻關，敢于創新突破，同時做好技藝傳承與人才培養工作。在選礦分公司，王衍平關切詢問生活困難黨員身體情況及家庭情況，鼓勵他戰勝疾病，叮囑他保重身體，并送上新年祝福。
攀鋼黨委常委、紀委書記余雅彬先后走訪慰問了攀鋼離休老干部李進發，西部物聯生活困難職工，成物智服生活公司生活困難黨員。在李進發家中，余雅彬關切詢問他的身體情況和日常生活狀況，感謝他為攀鋼建設發展作出的積極貢獻，叮囑他保重身體，祝愿他健康長壽。在西部物聯，余雅彬詳細了解困難職工身體康復情況及家人情況，鼓勵他堅定信心，保持良好的心態，在組織的關心幫助下克服眼前困難，積極樂觀地工作和生活。在成物智服生活公司，余雅彬詢問生活困難黨員工作、家庭情況，鼓勵他做好本職工作的同時照顧好自己和家人。
攀鋼黨委常委、副總經理謝琪春先后走訪慰問了工匠人才、技術能手、礦業公司選礦分公司磁選作業區生產乙班倒班作業長何衍，科技人才、礦業公司礦研院高級工程師張春，成物智服生活公司生活困難職工。在礦業公司選礦分公司，謝琪春關切詢問何衍工作情況，勉勵他要勇挑重擔、走在前列，充分發揮模范帶頭作用。在礦業公司礦研院，謝琪春了解了張春的科研工作、項目進展情況，勉勵他聚焦關鍵核心技術攻關，在科技戰線上再創佳績。在慰問生活困難職工時，謝琪春鼓勵他以積極樂觀的心態面對生活和工作。
攀鋼黨委常委、副總經理、總會計師王從慶先后走訪慰問了鞍鋼集團勞動模范、攀枝花市勞動模范、成物智服冶材公司耐火材料首席工程師段大福及攀鋼釩煉鐵廠生活困難黨員、西部物聯生活困難職工。在冶材公司段大福勞模工作室，王從慶了解其工作進展，勉勵他加強創新與技術傳承，為新攀鋼建設培養更多科技人才。隨后，在慰問攀鋼釩煉鐵廠與西部物聯的生活困難黨員、職工時，他詳細詢問了其工作與生活狀況，鼓勵他們保重身體、保持信心、樂觀生活。
攀鋼黨委常委、副總經理杜斯宏先后走訪慰問了工匠人才、技術能手、鈦材公司還原蒸餾作業區蒸餾爐工高級技師何勇勝，西昌鋼釩煉鐵廠、煉鋼廠兩名生活困難黨員。杜斯宏希望何勇勝以工作室為依托，大力傳承和弘揚工匠精神，加快現場技術攻關，促進成果高效轉化，著力打造一支高素質專業人才隊伍，為攀鋼鈦產業高質量發展提供有力支撐。杜斯宏關心兩名困難黨員的康復與治療情況，為他們帶去了組織的溫暖和關懷。
攀鋼黨委常委、副總經理張成斌先后走訪慰問了四川省勞動模范、礦業公司朱蘭鐵礦分公司檢修作業區汽車維修工、高級技師蔣家國，成物智服生活困難職工，鈦材公司生活困難黨員。張成斌勉勵蔣家國繼續發揮勞模示范引領作用，在做好技術“傳幫帶”的同時，帶動整個團隊共同成長、共同進步。張成斌鼓勵生活困難職工和生活困難黨員在立足崗位、履職盡責的同時，保重好身體、照顧好家庭。
攀鋼有關部門及相關子公司（單位）有關負責人參加走訪慰問。（攀鋼日報 孫娜娜 徐文麗 趙華敏 楊子昂 李先銘)
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